Funktion · Onboarding

Onboarding, das mitdenkt.

Neue Mandanten werden in einem geführten Ablauf aufgenommen — von den Stammdaten bis zur formellen Freigabe. Firmendaten übernehmen Sie direkt aus dem Handelsregister, Kontakte per Import.

Der Ablauf

In drei Schritten zur Mandatsannahme

Ein klar geführter Prozess: Stammdaten erfassen, offene Punkte abarbeiten und die Freigabe erteilen — auf Wunsch im Vier-Augen-Prinzip.

1

Stammdaten erfassen

Firmendaten übernehmen Sie direkt aus dem Handelsregister, Kontakte importieren Sie in einem Schritt. Keine doppelte Erfassung, keine Tippfehler.

2

Checkliste abarbeiten

Für jeden Mandanten entsteht automatisch eine Checkliste. Sie zeigt jederzeit, was noch offen ist — Schritt für Schritt zur vollständigen Dokumentation.

3

Formell freigeben

Ist alles erledigt, schliessen Sie die Freigabe ab — auf Wunsch im Vier-Augen-Prinzip. So ist die Mandatsannahme sauber dokumentiert und nachvollziehbar.

Dynamische Checklisten

Höchste Flexibilität — an Ihren Fingerspitzen

Checklisten sind kein starres Formular. Sie gestalten sie selbst, verketten Bedingungen und lassen sie sogar auf Formulardaten reagieren.

Selbst erstellen & editieren

Checklisten können Sie selbständig anlegen und jederzeit anpassen. Bilden Sie genau die Prozesse ab, die Ihre Kanzlei benötigt.

Bedingte Logik

Checklistenpunkte können andere Punkte beeinflussen. So entstehen dynamische Checklisten, die sich der jeweiligen Situation anpassen — nur relevante Schritte bleiben sichtbar.

Formulare als Auslöser

In Kombination mit dem Formular-Assistenten nehmen selbst ausgefüllte Formulare Einfluss auf eine Checkliste und deren Punkte. Höchste Flexibilität.

Seien Sie von Anfang an dabei.

Mandantencheck befindet sich in der Testphase. Sichern Sie sich Frühzugang und erleben Sie das geführte Onboarding als Erste:r.

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